PROGRAMA TRAINEE
O Programa Trainee foi criado para ser um recurso importante na conquista de metas estratégicas da organização. Este programa visa contribuir para o fortalecimento do Grupo Global. Preparando profissionais com até dois anos de formados, para que tenham uma visão sistêmica da empresa, além do conhecimento específico da área onde irão atuar, suprindo a demanda da organização por profissionais para ocupar cargos estratégicos de liderança.
Outra contribuição do programa é o desenvolvimento de valores e competências que garantam a evolução da organização, formando profissionais que estejam alinhados e sejam capazes de disseminar estes conceitos entre as equipes de trabalho.
O Programa Trainee do Grupo Global tem duração de 24 meses, para que o profissional tenha oportunidade de ter uma visão ampla da empresa e onde ele participa de um “Plano de Desenvolvimento Individual”, que tem como objetivo ajudá-lo em seu desenvolvimento profissional.
OBJETIVOS DO PROGRAMA TRAINEE:
• Formar e desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados;
• Ter profissionais preparados para ocupar posições de destaque na organização;
• Preparar futuros parceiros e sucessores.
Para participar, o profissional tem que preencher alguns pré-requisitos, como:
Ser recém-formado nas áreas de Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil, de Produção, Ciências Contábeis, Administração ou Economia, nas mais conceituadas instituições do País. Deve possuir fluência em Inglês, disponibilidade para viagens, conhecimentos avançados no pacote Office.
Deve possuir algumas competências:
• Criatividade;
• Inovação;
• Iniciativa pessoal;
• Empreendedorismo;
• Determinação;
• Liderança;
• Dinamismo;
• Capacidade de Adaptação;
• Capacidade Analítica;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Auto-motivação;
• Orientação para resultados;
• Boa comunicação e visão estratégica.
As inscrições para participar do Programa Trainee serão feitas através do site do Grupo Global ou através de divulgação da empresa de consultoria contratada.
Cada Trainee será acompanhado por um Gestor/Orientador indicado no início do Programa, o qual deverá orientá-lo quanto às diretrizes de atuação.
Ao término do “Programa”, o Trainee deverá apresentar um projeto elaborado a partir da coleta de dados e análise de sua área de atuação, sugerindo ações de melhorias.
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